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第112章:陶轩的驭人之术!【求票票】

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    心烦意乱的陈果直接打开电脑,点开了荣耀直播。

    此时单挑赛的第二场已经快结束了,烟雨战队这边上场的第二个选手,是他们的拳法家选手,【风声破岳】的操作者:孙亮。

    嘉世战队这边第二个上场的选手,是元素法师选手【法不容情】的操作者:贺明。

    看到贺明在场上,陈果下意识的就会认为这场又是输。

    因为今年嘉世战队的这些角色选手,一个刘皓,一个贺明,一个申建,他们的表现都不好。

    但是当她看到双方选手的血条时,她愣住了。

    【法不容情】的血条居然领先了【风声破岳】一大截!

    导播没有把两人的血量详细的展示出来,但她大略估计,【法不容情】的血条还有一半,但【风声破岳】的血条,只有大概三分之一的样子了。

    陈果的荣耀水平不高,她看不出双方的对战谁更占主动,谁的发挥更加流畅,她只会看双方的血量谁更多。

    所以对于场上选手的表现,她自然是认为血量剩余多的人处于领先,血多的人胜利的希望更大。

    这样的理解基本上也是对的就是了。

    战斗的发展,最终也是如陈果所料的那般,贺明最终拿下了胜利,为嘉世战队扳回来一分。

    在战斗结束的那一刻,陈果可以听到网吧里响起一阵叫好声。

    贺明今天的表现,是能让嘉世粉丝满意的。

    此时导播这边,不知有意无意的,把镜头给到了场边的陶轩。

    陈果可以看到,在贺明拿下胜利的时候,陶轩的嘴角也扬起一抹欣然的笑容。

    贺明今天的表现,没有让他失望。

    身为嘉世战队的主力选手,身为初代冠军账号【法不容情】的操作者,贺明的实力还是不容小觑的。

    如果不是因为刘皓那个搅屎棍,激发了贺明他们对叶秋的不满,消极的比赛,嘉世也不至于沦落到联盟倒数的战绩。

    现在看到贺明全力以赴的比赛,他还是很欣慰的。

    尽管贺明是为了自己不会像刘皓那样被公司雪藏才这么卖力,但不管是为了什么卖力,只要能卖力的员工,就是好员工。

    只要贺明他们能认真比赛,今年嘉世还是大有希望的。

    比赛结束后,贺明从台上下来,在陶轩面前走过的时候,陶轩也是毫不吝啬地夸赞了一句:“打得不错,继续保持。”

    “谢谢老板,我会加油的!”贺明激动地说道。

    打赢比赛的他心情本就美美的,陶轩的这句赞扬,让他美美的心情顿时升华了50%,美到冒泡了。

    只要老板满意就好啊,老板满意了,自己的前途就能保住。

    贺明打赢了比赛,这会儿压力就来到申建和张家兴身上了。

    三人此时都是油锅里的蚂蚱,随时都有可能被陶轩煎了炸了吃了,一口一个嘎巴脆,吃得那叫一个香喷喷。

    但贺明一场胜利,似乎已经被陶老板从油锅里捞出来了,暂时脱离被油炸吃掉的危险了。

    如果他俩今天表现不能让陶老板满意,那么他俩可能当成就要变成陶轩的点心。

    最好就是今天不要让他们上场啊!

    他们心里祈祷着。

    但就在这时,叶秋安排了单挑赛最后一个上场的选手:“申建,这一场你上。”

    “啊~?”

    申建顿时愣住,什么人品啊,担心什么就来什么!

    “怎么?今天不舒服吗?”叶秋问。

    “没没有!”申建说。

    “嗯,那你上吧。”叶秋也没多想。

    但此时的申建已经在风中凌乱。

    他只能愣然地起身,应了一声“好”,然后呆呆地朝着台上走去。

    陶轩看出来了申建的紧张,于是在申建经过他的时候,他朝着申建招了招手。

    申建见状更紧张了,于是巍巍颤颤地把脑袋凑过去,结果听到陶轩说道:“好好打,不要有压力,只要用心比赛,尽了全力,我都是能看在眼里的。”

    申建愣了下,他还以为陶轩会说:你看到了不,贺明已经拿到一场胜利了,这场就看伱了,你要是拿不到胜利,你知道后果是怎么样的。

    可没想,陶轩居然宽慰他,让他放轻松,不要带着压力去比赛,输赢不重要,重要的是你有没有尽力。

    陶轩的话让申建心里顿时充满了感激和动力。

    老板对他这么好,他要是还不尽力的打比赛,那他就太不是东西了!

    申建眼神坚定地说道:“我知道了,放心吧陶总,我会帮助战队拿下胜利的!”

    “我相信你可以的。”陶轩微笑着拍了拍申建,示意他可以上场了。

    在陶轩的鼓励下,申建整个人如同打了鸡血,带着必胜的信念踏上了舞台。

    他势必要拿一场胜利来回馈陶总对他的厚爱!

    看着已经不再紧张,相反信心十足的申建,陶轩也是露出淡淡的笑容。

    身为一个老板,要管理好自己手下的员工,必须要学会高明的驭人之术。

    高明的驭人之术,绝不是一味地施恩和画大饼。

    身为老板,如果你一上来就对员工施恩,给员工画各种大饼,其实这是非常愚蠢的管理方式,不仅不会得到员工的感激,甚至还会让员工觉得你在讨好他,甚至是怕他,以为公司非他不可。

    想掌控团队,掌控员工,一定要恩威并施,敲山震虎、图其所好,雪中送炭。

    不会驭人的老板,只知道一味地示威或者施恩,把自己累死累活,却得不到自己想要的。

    会驭人之术的老板,有时候往往只需要一句话、一个动作,就可以让手下的员工为你拼命。

    这就是驭人之术的妙处。

    陶轩看出来了申建的紧张,之所以要出言宽慰他,并不是他对申建多好,他只想让申建能在嘉世的这些日子里,发挥出自己最大的能量,来帮助嘉世战队打出更好的战绩。

    这种宽慰人的话,如果从其他人嘴里说出来,其实并没有什么激励人的能量,但从陶轩嘴里说出来,却能让申建心怀感激和愧疚。

    陶轩越是让他不要在意比赛结果,只要尽力而为,他就越要打出更好的比赛来回馈陶轩的厚爱。

    这就是驭人之术的奥妙。

    在陶轩的言语激烈下,申建这场比赛的发挥可以说有点超常。

    居然从比赛一开始,就对烟雨战队的选手形成了压制性进攻。

    最终结果也是不失所望,申建拿下了胜利,帮助嘉世战队拿下一分。

    虽然个人赛的得分不会影响全场比赛的胜负,但是嘉世战队现在积分榜排名倒数第一,嘉世每多拿一个积分,嘉世的排名就多一点前进的可能。

    所以对嘉世战队来说,每一个积分都极其重要。

    嘉世要想冲击季后赛,个人赛就要尽可能多的去得分。

    毕竟团队赛的积分是固定的,只要赢下团队赛就是5分到手。

    那么嘉世在确保赢下每一场比赛的团队赛后,个人赛的积分才是决定嘉世能不能冲击季后赛最关键的分数了。

    所以个人赛的每一分,对嘉世来说,都是极为的珍贵。

    申建作为一个替补轮换选手,能为战队在个人赛拿下一分,绝对值得掌声鼓励的。

    所以申建下场的时候,陶轩是带头鼓掌的。

    看到老板陶轩都鼓掌了,嘉世战队的成员也纷纷跟着鼓起掌来。

    (本章完)

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